职工转为个人灵活就业好吗？灵活就业形式有哪些？

说起关于社保的话题大家应该是非常熟知的，与我们养老以及医疗保险等挂钩的，所以一般大家都会特别的重视。接下来，小编在此分享关于职工转为个人灵活就业好吗这个问题的解说，想了解的朋友请不要错过了，对于灵活就业形式有哪些还请大家也一同了解了，小伙伴们速度围观具体内容详解吧！

一、职工转为个人灵活就业好吗？

1、对于城镇职工社保来说，缴纳形式分为两种，一种是企业和劳动者共同缴纳基本养老保险费，另一种则是以个人名义以灵活就业形式进行缴纳的，这种形式主要的人群为没有单位的自由职业者、个体工商户等。

2、其中对于企业缴纳来说，则根据《劳动合同法》以及《社会保险法》的相关规定，劳动者与用人单位自建立劳动关系之日起，为其缴纳社保。所以说双方一旦解决劳动关系意味着劳动者在缴纳社保，就只能按灵活就业形式进行缴纳，而这种形式在福利待遇上也是有一定区别的。比方说，灵活就业只能参加基本养老保险和基本医疗保险，而至于职工的失业保险、生育保险以及工伤保险则无法以个人名义缴纳，自然无法享受该保险的待遇了。

二、灵活就业形式有哪些？

非正规部门就业，即劳动标准(劳动条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。独立于单位之外的就业形式，包括自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。具体主要由以下三部分构成：

1、自营劳动者：包括自我雇佣者(自谋职业)和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。

2、家庭帮工：即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。

3、其他灵活就业人员：主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。

通过上文的信息大家应该明白了职工转为个人灵活就业好吗这个问题，对于小编整理的灵活就业形式有哪些大家应该也不会错过的，感谢大家关注！